执行政治纪律和政治规矩情况述责述廉报告

执行政治纪律和政治规矩情况述责述廉报告

执行政治纪律和政治规矩， 挺纪在前、 一寸不让。 党员、干部唯有严于自我解剖， 对待发现的问题深入剖析原因， 认真整改， 才能通过不间断地“洗洗澡、 治治病” ， 永葆党人的政治本色。

执行政治纪律和政治规矩情况述责述廉报告 为深入贯彻《中国党党内监督条例》， “撤二建一” 后的静安区首次开展处级党政正职领导干部述责述廉工作， 从去年 11月中旬起， 全区 81 家部门(单位) 160 多名处级党政正职领导干部全部亮出家底， 撰写述责述廉报告向纪委报告履责情况。 在此基础上， 抽取 5 名正职领导， 在专题会上现场汇报并接受全体纪委委员和特邀评议员的打分评议。 “书面述”和“口头述” 的结合， 真正起到了让“一把手” 们红红脸，出出汗的效果。

基层访廉， 认真把好报告质量关去年年初， 区委下发了《述责述廉实施办法》， 明确了述责述廉报告要包括遵守党的政治纪律和政治规矩情况等十一项的内容。 纳入述责述廉范围的领导干部， 要对照这些内容， 写准、 写实、 写深， 对内容不全、 反映问题不准的，纪委一律不予通过。 此外， 对参加专题会述责述廉的领导干部， 区纪委还实地走访其所在单位， 向其他班子成员及普通干部职工了解其平时履责情况， 做为会上评议的参考。

“一把手” 亮相， 公开透明接受监督区委从新静安的实际出发， 按照“条块结合、 党政兼顾” 的原则， 选择了 5 名“一把手” 参加公开述责述廉。 专题会上， “一把手” 们结合年初签订的责任承诺书， 条条“对账” ， 既要述(党组) 履行主体责任的情况， 也要述个人履行“第一责任人” 职责情况， 如实报告采取了什么举措落实责任、 责任是否落实到位等。 参加评议的， 除了全体纪委委员， 还邀请了部分、 政协委员和政风行风监督员参与评议打分， 让述责述廉人接受社会监督， 监督更公开透明。 评议采取无记名方式对述责述廉人逐条现场打分，并对其进行“好” 、 “较好” 、 “一般” 、 “差” 的综合评价。

切实整改， 运用结果倒逼责任落地述责述廉贵在实效， 要发挥好监督作用， 必须要切实抓好问题整改。 专题会后， 区纪委将整理形成综合“体检” 报告， 向区委报告总体情况， 并分别向 5 名述责述廉人反馈评议结果和存在的问题。 述责述廉人根据反馈情况和本人承诺， 制定具体的整改方案， 明确整改时限。 整改不到位的，将启动问责机制， 对其进行责任追究。 同时， 将述责述廉的结果纳入个人廉政档案， 使其成为考核、 奖惩和选拔任用的重要依据。

执行政治纪律和政治规矩情况述责述廉报告 位领导， 各位委员， 同志们：

我叫 xx， 1973 年 8 月 出生， 陕西蒲城人, 1998 年 3 月参加工作， 200 年 4 月 加入中国党, 本科学历, 先后在 原计划局、 办、 办工作， 2012 年 3 月 任信访局。按照市纪委安排， 现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下：

一、 个人廉洁自律情况

作为一名党员领导干部， 我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》 和廉洁自律有关规定， 认真贯彻落实“规定” ， 严格按照各项规章制度办事， 时刻做到自重、 自省、 自警、 自励， 以良好的党员领导干部形象做出表率。 自担任部门行政主要负责人以来， 我始终坚持公道正派、 心胸坦荡的做人原则， 没有违反领导干部廉洁从政规定的行为， 没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。

个人及家庭情况： 爱人田敏， 在市经发局工作， 副主任科员; 女儿罗晴泽， 在渭南高级中学上学; 家庭收入主要来源是我和爱人的工资， 年均 8 万余元; 现有属于集资建设住房一套， 位于小区 4 号楼 2 单元 5 楼东户， 面积 135 平方米; 办公用房整改调整后， 面积为 16 平方米， 符合规定要求。

我个人 2005 年元月 中旬经华阴组织部备案批准，因公到参加陕港经贸周招商活动。 局机关现有两辆公务用车， 一辆是陕 ENE818 国产大众朗逸轿车， 该车是我局 2009年 8 月购买， 价格 12. 8 万元， 排气量 1. 6， 调配局机关使用;另一辆是陕 EXF780 国产福特蒙迪欧轿车， 2013 年 4 月 购买，价格 14 万元， 排气量 2. 0 升， 调配局机关使用。 公务用车由局机关办公室按照《信访局车辆使用制度》 统一管理， 周末及节假日 在大院封存， 没有公车私用等违规违纪现象。

二、 党风廉政建设主体责任落实情况

作为信访局主要负责人， 我严格落实“一岗双责” ， 认真履行党风廉政建设第一责任人责任， 始终把党风廉政建设作为信访工作的一项重要内容， 将党风廉政建设与日常工作同部署， 同检查， 同考核， 同落实。

一是高度重视， 精心安排部署。 每年年初， 及时修改制定机关党风廉政建设年度计划、 实施方案。 按照分工， 将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员，我分别与班子成员、 基层单位主要负责人层层签订目标责任书， 形成了“负总责、 副各负其责、 班子成员齐抓共管” 的良好工作机制。

二是狠抓学习， 增强廉政意识。 始终坚持把理论学习作为增强党性观念、 干好本职工作、 是提升拒腐防变能力的前提和基础。 参加各类廉政教育学习培训， 重点学习了新形势下党风廉政建设和反工作、 加强道德建设等内容， 观看《小官大贪》 等廉政影片; 充分利用领导办公会、 全干会，先后给班子成员、 干部上了 3 次廉政教育课。 狠抓办公室干部廉政教育工作， 加强对、 十八届三中、 四中全会、习总系列重要讲话和《以来廉政新规定》 等会议精神、 规章制度的学习。 通过学习， 使全体干部进一步坚定了理想信念， 增强了执政为民、 廉洁从政的意识， 筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三是加强管理， 完善制度保障。 坚持用制度管钱、 管事、管人， 不断推进党风廉政建设的制度化、 规范化、 长效化。按照“规定” 要求， 及时修订完善了财务管理、 公务接待、 车辆管理等规章制度。 严格执行廉政建设个人重大事项报告制度， 对于机关干部岗位调整、 设备购置、 财务支出等重大事项， 在充分征求意见的基础上， 召开领导办公会，集体研究决定， 不搞一言堂， 形成推动工作的整体合力。

三、 认真贯彻落实“规定” 情况“规定” 颁布实施以来， 我始终带头严格执行。 特别是党的群众路线教育实践活动开展以来， 我始终将落实“规定” 作为教育实践活动的一项重要内容，常抓不懈。 认真学习党的、 十八届三中全会精神， 扎实开展党的群众路线教育实践活动， 做标杆， 树楷模， 正确行使权力， 清正廉洁， 以身作则。 用党员的标准严格要求自己， 坚持“管好自己的人， 看好自己的门” 。 以“三严三实”要求自己， 规范言行。 无论是在工作中， 还是在生活中， 我始终从严要求自己和家人， 时刻检讨自己的言行， 始终坚持艰苦朴素， 勤俭节约的传统。 具体表现在一是进一步严明纪律， 强化督查抓落实， 坚持转变作风从严明纪律、 改进会风抓起， 精简会议程序、 严明会风会纪， 精简压缩各类会议，务求简明高效。 二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时， 深入基层和群众交流谈心， 了解他们在生产生活中的困难， 征求他们对信访工作的意见和建议。 三是坚持用制度管权， 按制度办事， 靠制度管人。 本着厉行节约的原则， 严格控制各类开销， 全年健全完善各类管理制度 10 个， 节约各项开支 5 万余元， 机关办公用房、 公务用车符合标准要求。

四、 以廉促政工作开展情况党风廉政建设工作的有效开展， 使干部加强了对开展工作的有效认识， 充分认识到不作为也是一种， 有力地促进了各项信访工作的完成。 上半年以来， 我市共发生群众来访 388 批 2584 人次， 其中集体访 130 批 18 人次， 个体访258 批 686 人次; 共发生赴京访 16 批 79 人次; 赴省访集体访4 批 25 人次; 赴渭集体访 5 批 46 人次。 完成办理网上来信 3件， 及时办结率 100%。 办理接收转送件 32 件， 已办结 22 件，其余 10 件均在正常办理期内， 及时办结率 100%。 上级交办案件 1 件， 正在办理当中。

召开联席会议 4 次， 开展矛盾纠纷排查 6 次， 排查疑难信访问题 18 件， 落实包案领导 13 人， 共协调重点案件 11件。 市级领导共接待群众来访 75 批 569 人次， 召开协调会16 次， 做到了一批领导批示件“案结事了” 。 充分发挥信访接待大厅窗口服务作用， 进一步整合职能部门资源、 细化责任， 采取统一领导、 部门协同， 统筹兼顾、 标本兼治， 各负其责、 齐抓共管的工作模式。 加大《信访条例》 等法律法规的宣传力度， 树立“合理诉求也要依法有序反映， 违法上访要受到处罚” 的正确导向， 推进全市信访秩进一步好转。进一步健全统一领导、 分级负责、 集中梳理、 分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制， 开展华阴市网上信访信息系统培训工作， 共 82 个单位参加， 150 余人参加培训， 为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。

各位领导、 代表、 委员， 作为信访局党风廉政建设第一责任人， 虽然做了一些工作， 但认真反思， 距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距， 主要表现在学习的系统性还不够， 对信访工作创新、 破解疑难信访问题及在新形势下涌现的信访问题的学习研究不深不透， 缺少解决新问题的经验。在今后的工作中， 我将严格按照“规定” 及党风廉政建设和反工作的总体要求， 加强理论学习， 强化党性修养， 转变工作作风， 提升履职能力， 切实抓好局机关党风廉政建设， 努力完成好各项工作任务， 继续紧紧围绕“一推进、 三下降、 创三无” 工作目标， 尽职尽责、 扎实工作、 奋力拼搏。